面試趣
2020 UI 設計
概述
面試，是每家公司在應徵新人時總會遇到的環節，每次都需提供面試者基本資料表格、影印心理測驗考題和試卷，以及人工對答，而這些步驟是每次都必須重複的，工作繁瑣、浪費紙張和資料保存是一大負擔，如果數位化面試過程的例行公事，將可以大大的解決這接困擾。
提案
使用工具: Figma、Adobe Illustrator
製作時間: 1個月
提案
使用工具: Figma、Adobe Illustrator
製作時間: 1個月
問題描述
需求
面試者的資料會越積約多，紙本資料不易建檔及整理，並且每次都進行相同的事件，花費一樣的時間做準備。因此將面試過程電子化，不但可以減少人力、時間的成本，還可以快速地得到一份完成的受試者資料。
解決方案
* 電子化受試者基本資料表格
* 電子化心理測驗或相關測驗的資料，以得到最快速又準確的結果
* 相互比較受試者的資料、測驗結果等
* 加入遊戲化，讓受試者不會感到無趣、厭煩
* 電子化心理測驗或相關測驗的資料，以得到最快速又準確的結果
* 相互比較受試者的資料、測驗結果等
* 加入遊戲化，讓受試者不會感到無趣、厭煩
競品分析
根據下列的調查可以知道市場有管理面式的需求，並根據需求製作一份最適合自己的軟體
人物誌
Benny Spencer
28 歲 / 人資人員 / 新店，台灣
Benny Spencer 是一間中型公司的人資人員，每天都在處理人員的面試資料，面試前要準備一堆的資料，事後還要整理並將其資料電子化，覺得很麻煩。
痛點
* 資料不易整理
* 面試前、面試中及面試後步驟繁雜且每次都必須做一樣的事*
* 花費過多的時間在進行一樣的事情
* 面試前、面試中及面試後步驟繁雜且每次都必須做一樣的事*
* 花費過多的時間在進行一樣的事情
資訊架構
UI 介面
設計規範
